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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)65

距2025年10月考試預(yù)計(jì)115

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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

工作分析過程的核心部分是()

  • A、準(zhǔn)備階段
  • B、收集信息階段
  • C、分析階段
  • D、運(yùn)用階段
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角色扮演是為受訓(xùn)者提供()

  • A、一些學(xué)習(xí)資料
  • B、一個(gè)研討場所
  • C、一部教學(xué)影片
  • D、一種模擬場景

簡述績效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的要求。


一般來說,組織需要對(duì)所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬,這是指要滿足薪酬的()

  • A、公平性原則
  • B、競爭性原則
  • C、激勵(lì)性原則
  • D、從實(shí)際出發(fā)的原則

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